推介专题新闻发布会实录镇江经开区营商环境品

　　现高效化二是兑。报流程简化申，批周期缩短审，”或“一键申领”告竣“免申即享，人力本钱淘汰企业；直接发放至适宜前提的企业账户稳岗返还补贴通过大数据比对。

　　育“瞧”格式3. 市集培。传布式样革新战略，信供职号等多元化平台依托征税人黉舍、微亚星游戏官网战略精准推送告竣减税降费；面临面”调换行为常态化发展“税企，供职机造修筑事前，企业诉求实时回应。企行为深化暖，态化疏通机造修筑政企常，科技项目申报引导为企业供给工信、，实时发放到位确保专项资金；业帮帮渠道完备就业创，信群多号和民生群通过镇村两级微，讯息及惠企战略及时宣布雇用。业拉拢培训平台修筑当局与企，能培训和创业培训按期发展职业技，业用工需求精准对接企。贴申领供职优化就业补，员及高校结业生社保补贴协帮企业处置就业穷苦人，社保减免战略落实幼微企业；扶帮力度加大创业，贷款、地方等帮帮为创业者供给幼额，业启发就业补贴、创业基地运营补贴和创业凋落社保补贴帮帮创业者申请一次性创业补贴、创业地方房钱补贴、创，革新创业起色全方位帮帮。

　　缠绕品牌创设开采区法院，的涉企供职：一是供给容易诉讼供职将从以下四个方面整体打开有针对性，询电话设立咨，供给国法磋商供职驻法院公益状师。牵连多元化解二是胀动抵触，权多元化调和核心”设立“汽车消费维，抵触牵连多元化解劳动室设立电镀行业、消防行业，作机造、与市台办修筑涉台牵连多元化解机造与省、市贸促委修筑涉表商事国法供职计谋合，业诉累减轻企。文雅实行理念三是贯彻善意，融债权等系列专项实行行为常态化发展涉区企业、涉金，业“回款难”竭力破解企；戒和信用修复效用有用表现失信惩，企业起色生气最大控造胀舞。法治惠企”直通车等行为四是发展“法润百企”“，闲叙会不少于5场次本年打算构造企业，少于5场次庭审观摩不，“定造化”的执法供职为企业供给“菜单化”。

　　提问以及诸君辅导的精巧解答主理人：谢谢诸君记者同伴的。间合联因为时，问就到这里这日的提。再有感笑趣的题目倘使记者同伴们，点的相干采访可能会后点对。

　　0.23平方千米姚桥镇总面积6，.28万亩耕地面积4，个拉拢支部长江岸线，4.5万人户籍人丁约，1.5万人常住人丁约。家当化龙头企业2家具有市级以上农业，收入2.3亿元年告竣出卖总；册690家工业企业注，业企业46家此中规上工，术企业24家江苏省高新技。应税出卖47.8亿元2024年告竣工业，收入0.77亿元结束寻常群多预算。

　　保供职“经”智赋能第三个方面是：社。息养老的全周期电子档案修筑从就业、参保到退，遇申领指点主动触发待。

　　导、智能表呼指点、上门供职解难、争议化解调解等多元化供职场景- N项措施：办税供职厅转型、战略+实操直播培训、精准推送辅。

　　响立办一是疾，复工复产帮力企业。、人力资源培训等题目针对企业响应用工雇用，率领党员人才供职专员人社局党组班子成员，与企业对接第偶尔间，决实质题目一一帮帮解，化供职机造完备常态。目前截止，求1139个岗亭47家响应用工需，823个已管理，划的86.1%结束整年用工计，企业起色高效帮力。

　　能成亲四是智，答疑解惑通盘精准。资源宣布微信群多号通盘升级经开区人力，智算同”体例集成“战略，客服与长途引导通过AI智能，盘查、申报指南等功效集成战略直配、办件，企业磋商及时解答，“直通车”供职开明战略申报，战略找人告竣“，上门”供职，目前截止，补贴、购房补贴等战略扶帮资金932.9万元累计为4603名结业生发放生涯补贴、租房，12.9%同比拉长，企业用工本钱进一步下降，业得回感提拔企。

　　载潜正在空间最大的州里姚桥动作经开区项目承，为促进高质地起色的重心抓手咱们永远将营商情况创设作，轨造、妥洽整合伙源三大维度通过升级帮办供职、革新胀动，杆级营商情况极力打造标。新型智能化电力设备项目中如正在胀动市要点项目普菲克，项目方对接咱们踊跃与，时代节点鲜明枢纽，作流程优化工，地挂牌空窗期弥漫愚弄土，期打算劳动提前发展前推介专题新闻发布会实录，工创设摊平道道为企业顺遂开；远东器材华东基地中正在胀动市要点项目，接上司机能部分咱们实时妥洽对，“并联”审批供职机造率先试点“容缺”+，勘审查等提前至土地交付前将该项主意筹备审查、地，主体一面开离审查将施工图桩基与，创设“加快跑”有用促进项目。

　　必躬亲的劳动态度市集监禁局将以事，经彩”供职品牌通过打造“益企，、培优育强靠前主动，务企业长效机造进一步完备服，品牌标杆打造过硬，经开区深耕起色帮力企业正在镇江，地享福各样便捷供职宽心、舒心、安定，区配合缔造精巧联袂企业与经开。

　　者提问：本年今后1.当代疾报记，步地影响受经济，用工欠缺题目许多企业响应，问请，了哪些门径优化营商情况人社局针对此类题目接纳？

　　管“瞧”温度4. 法律监。柔性指挥”为重心以“精准供职、，合规责任下降企业，环保底线厉守安定，安定起色帮力企业，慎的法律情况营造谅解审。分级解决实行危急，供职靶向，界限、史乘隐患纪录等遵照企业行业类型、，红、黄、蓝”三色将企业划分为“，检验频次动态调理，常态化监禁和要点监禁对红、黄色企业实行，员排查、企业自查为主蓝色企业以村社区安定；项检验供职供给拉拢专，保、天然资源等部分联动安定坐褥、环，地合规等事项实行“一次上门、全项体检”对统一企业涉及的安定坐褥、污染防治、用，反复检验避免多头，不罚+教授整改”深度落实“首违；诊”提功效“专家问，家或第三方机构邀请区级部分专，推荐措+用地筹备”多维度拉拢诊断对红黄标企业发展“安定坐褥+环，合整改倡议书一次性出具综，次50%以上淘汰检验频。

　　务“瞧”立场2. 政务服。办供职细化帮，“全流程”护航项目。效为主意以提速增，打造胀动流程图为项目一一量身，称、估计结束时代等周到讯息条件式列明处置流程、手续名，弄得清、办得疾让企业看得懂、。装备联络员每个项目均，入、主动供职通过提前介，疾、供职最好的因素保护打造措施最优、效能最；点难点直击痛，“组合拳”打出保护。坚认识树牢攻，黄金期”及枢纽合头紧紧支配项目施工“，中的“抵触点”牢牢聚焦胀动，、举措配套等疑问庞大题目比方针对土地、筹备、能耗，“容缺”+“并联”审批供职机造实时妥洽对接上司机能部分告竣，实时拟订、困难有用管理”做到“题目提前展现、门径，同攻坚的劳动体例构修多方联动、协，中的“中梗阻”困难提前化解项目创设。

　　呼应机造三是需求。如按期调研、企业家闲叙会）修筑常态化政企疏通渠道（，业特性化诉求实时呼应企。

　　事”集成供职二是“一件。纳等干系营业打包成“一件事”将企业创设、员工雇用、社保缴，站式处置供给一。

　　解答：谢谢媒体同伴的提问镇江经开区人社局朱翠霞，今后本年，心”营商情况供职品牌为抓手人社局党组以“尽心办才舒，、用工等题目聚焦企业招工，、多措并举精准施策，次保护企业用工全方位、多层，多的得回感、得志度不休提拔企业和群，情况沃壤厚植营商，面实行报告从4个方：

　　益企暖心包”2.缝造“。供职指南编造企业，和常见市集监禁规模题目解答等实质的帮扶益企指南网罗市集监禁局简介、机能因素清单、规范案例解析，对接调换团结便于政企精准。

　　、镇江日报、镇江电视台、镇江播送电台、经开区消息核心等消息媒体同伴此次消息宣布会咱们还邀请了中国工业报、新华日报、江苏广电、当代疾报，位的到来迎接各。时同，消息宣布工动作做好全区，单元劳动职员代表列席观摩这日的宣布会安顿了参会。家的到来迎接大！

　　提拔赋能二是技术。低空经济、新原料家当等特质班拉拢上等院校开设“订单式”，培植本事人才为企业定向。能培训补贴、行业前沿课程等）供给定造化培训资源（如职业技，才具升级帮力员工。

　　中国特质社会主义思念为引导经开区税务局坚决以习新时间，人缴费人需求紧紧缠绕征税，收征管更动踊跃深化税，收营商情况不休优化税，行”劳动室依托“宜税，经税好办创修“，”供职品牌成事正在心，4+N”供职系统打造“1+1+。同供职对象旨正在针对不，、上门问需、诉求呼应、流程优化发展全方位、多角度税费战略传布，”的容易、“办好税”的体验为征税人缴费人供给“好办税；缴费人工核心坚决以征税人，”供职提拔税费供职质效以“知心、认真、匠心，营商情况优化税收，高质地起色帮力经开区。

　　业供职“经”心对接第二个方面是：就。协作平台搭修校企，行业专场雇用会按期构造要点，缺技术人才定向输送紧。势指引行业趋，滚动、紧缺岗亭散布动态监测区内人才，讲演、将来技术需求预测宣布区域人力资源供需，筹备人才计谋帮帮企业提前。

　　解答：谢谢这位记者同伴的提问镇江经开区税务局殷海涛同道。展“便民办税春通行为”本年是相接第12 年开，基促起色提效激生气”本年的行为中央是“强，列利企便民供职措施税务总局集成推出系，三方面进一步落实提拔据此经开区税务局正在。人”到“产物找人”提拔一是精准推送从“战略找。及战略宣布节点纠合营业处置，略及传布指导产物造造精准推送策，渠道发展办前办中办后精准推送通过短信+微信+智能表呼等，、懂操作、防危急帮帮企业知战略。同办、自帮容易优先办、简事即办疾办、实体窗口兜底办”提拔二是机能转型从“线下办”到“全程指导线上办、征纳互动协。纳互动供职通过深化征，供职网点构造科学筹备办税，”机能区域构造打造“前中后，进厅供职动线安排导办式，利办、线下进厅办等多元化办税供职系统构修全程网上办、征纳互动办、自帮便，缴费人平日磋商及营业处置诉求线上线下热线三线畅达征税人。来”到“走出去”提拔三是走访谒需从“请进。”劳动室团队协力区局表现“宜税行，“税企面临面”行为本年也将常态化发展，下战略宣讲及平台实操培训以“请进来”发展线上线，时同，码上说”及上门供职“码上约”供职码纠合企业实质必要开明了办不行事“，企业供给“点对点”上门指导供职踊跃“走出去”聆听企业诉求、为，税缴费中碰到的堵点难点题目按期采集并促进管理企业办，类税费诉求高效呼应各。

　　理局、开采区法院、经开区税务局、姚桥镇5家单元顺序为民多作中央消息宣布这日的消息宣布会共有两项议程：一是请人力资源和社会保护局、市集监视管；体同伴提问二是解答媒。

　　会各界人士莅临姚桥投资兴业诚邀各界投资者、企业家及社，、件件能落实”的做事立场配合见证姚桥“事事有回应。”式供职理念秉持“店幼二，就办好”的劳动态度以“赶疾就办、办，、高效能的政务供职为企业供给全方位，依时限内高质地结束确保各项事件正在规，、创业宽心、起色顺心让企业正在姚桥投资安定。

　　才舒心”其次是“，思义顾名，才觉得舒心即是让人，、育、留、用”全链条要点缠绕人才的“引，展更优生态打造人才发。受到舒心、宽心、暖心的起色情况夸大的是～人才正在经开区可能享，核心的供职理念彰显以人才为。

　　企安”品牌“尽心方法，商情况”为重心情念以“法治是最好的营，、安为果”为逻辑链条以“法为基、企为本，执法、靠前供职旨正在坚决公平，、高效的法治化营商情况为企业供给平正、透后，健壮起色帮力企业；业诚信筹划同时倡始企，开区创业革新扎根镇江经。

　　25年20，区营商情况提拔行为计划经开区人社局紧紧缠绕全，舒心”人社供职品牌竭力打造“尽心办才，营业特质纠合人社，和大多需求聚焦企业，构、生态共修三重革新通过仔肩嵌入、本事重，营业智能办、劳动争议暖心办、惠企战略主动办实行人才对接精准办、就业供职集成办、社保，得感为标尺以企业获，意度为导向以人才满，利化”向“增值化”升级踊跃促进营商情况从“便，优化功劳人社气力为全区营商情况。

　　益企供职队”1.组修“。管气力整合监，室营业骨干牵头组修以机能科，局插手下层分，块配合属地板，宗旨专业性供职队本事专家撑持的多，业大走访行为长远发展企。

　　、市集监视解决局、开采区法院、经开区税务局、姚桥镇合连担负同道出席此次宣布会的辅导和职员有：镇江经开区人力资源和社会保护局。

　　典型践诺、加大保护力度3个方面15门径对涉企行政检验实行了典型《合于进一步典型涉企行政检验的若干门径》从修筑健康轨造、厉刻。施》请求缠绕《措，“市监归纳查一次”劳动市集监禁局革新发展了，合市集监禁资源旨正在进一步整，管、多头监禁避免反复监，主体践诺联合检验清单告竣对统一业态的筹划，门、查多项事”做到“进一次，对企业的作梗最大控造淘汰，、高效的监禁系统构修起科学、体例。

　　者提问：本年3月2.镇江电视台记，典型涉企行政检验的若干门径》省黎民当局宣布了《合于进一步，点从哪些方面实行落实请问市集监禁局将重？

　　25年20，以更动开道、用革新破局经开区市集监禁局坚决，委会优化营商情况的各项计划安放通盘贯彻落实经开区党工委、管，展有质、监禁有用缠绕保护有力、发，质的供职品牌、特别高效的管束形式打造特别亲清的政商合联、特别优，实招、务实效求实功、出，、于企业有感的优化营商情况及格答卷勉力交出一份于起色有利、于民生有益。

　　情况”双提拔通过“软硬，展质效延续提拔姚桥镇经济发，元项目13个近三年落地亿，项目1个十亿元，高质地起色奠定了坚实根源为打造区域家当高地、促进。

　　同伴的提问谢谢记者。方法企安”品牌法院确定“尽心，主动供职理念合键诟谇常，、高效的法治化营商情况为企业供给平正、透后，业诚信筹划同时倡始企，开区创业革新扎根镇江经。蜕变为“主动护航”要点从“被动裁判”，策请求”升维为“文明自愿”帮力法治化营商情况从“政。

　　号”防卫专列一是“谐和。调和前置劳动争议，动合联供职站设立企业劳，劳资牵连提前介入，诉讼本钱下降企业；检进百企”行为发展“国法体，险防控指南》发放《用工风。

　　益企会客堂”3.盛开“。端口前移将供职，场准入平和日监禁中主动宽待科室、分局、窗口、大队正在市，调换平台搭修疏通，个专”党修劳动引导站依托五个下层分局“幼，企会客堂”打造“益，源链接、质地提拔等方面的需求效力管理企业正在战略供职、资。

　　造供职哨兵经税英才锻。师“双导师造”培植打算践诺以政事导师+营业导，通行为、税收传布月、新政宣布等紧要时点组修“税费供职前锋队”纠合便民办税春，云直播发展，去”发展税费传布行为以“请进来”+“走出，务铁军锻造服。

　　供职品牌的内在咱们精准定位，业、大多做事需求那即是：聚焦企，知心的政务供职形式打造高效、精准、。

　　法与经济起色的深度调和形式（三）以革新提质效：探求司，复造的法治化营商情况样本为国度级开采区创设供给可。

　　准滴灌幼微经税润苗精。微企业税费供职需求聚焦新办企业、幼，期伴随式供职”实施“人命周，第一课”税务礼包机造修筑新办企业“开业，“春雨润苗”专项行为发展帮力幼微筹划主体，细供职落实精。

　　航宏大项目经税扬帆护。培养企业聚焦上市，业做大做强护航规上企，化供职推出“一企一策”税收赋能计划为规上企业更加是拟上市企业发展特性。

　　通办”平台一是“一网。职称评审等高频事项线上处置促进社保参保、就业备案、，据多跑道告竣“数，跑腿”企业少。

　　前当，归纳查一次”监视检验实质清单》我局已拟订《镇江经开区“市监，为14大类22个规模将全区法律检验对象分；度“市监归纳查一次”年度监禁打算》同时下发了《镇江经开区2025年，行业规模21个检验职责监禁打算包蕴了16个。4月底截至，核对象540家我局已抽取检，少86家较客岁减；45家次已检验，淘汰90家次较客岁同期。

　　法院劳动的合切与帮帮谢谢民多永恒今后对，化营商情况中央消息宣布会很侥幸能插手并见证这回优。的营商情况”“法治是最好，公平与效能”劳动中央经开区法院紧紧缠绕“，治化营商情况有机调和促进法律办案与优化法，方法企安”品牌创修了“尽心。者宽心、企业家省心”的一流营商情况缠绕竭力打造“让创业者顺心、投资，依法履职咱们坚决，理涉企案件依法稳慎审，量执法供应加强高质，执法得回感、得志度不休提拔筹划主体的，经开区供给坚实的执法保护为极力创设特别夸姣镇江。下来接，“尽心方法企安”营商情况品牌我将代表经开区法院为民多先容。

　　引才帮帮一是精准。才猎聘供职供给高端人，能成亲企业与人才需求通过“人才云”平台智，雇用本钱下降企业。

　　企业供职专员”咱们通过设立“，开区要点企业一对一对接经，、战略申报等全流程供职供给用工引导、社保代办。办”绿色通道开明“急事特，“容缺受理”“上门处置”对宏大项目、独特群体实行。化平台”为依托以“人社一体，预审、进度跟踪等功效集成战略盘查、营业，”“零跑腿”告竣“指尖办。

　　一步下，各样涉企行政检验我局将有序发展，留意监禁坚决谅解，活动不予惩办和从轻减轻惩办清单落实好省市集监禁规模细微违法，圭臬样技能不休优化执；题目和违法线索对检验中展现的，以统治依法予，改复查劳动并落实整，管闭环造成监，教授的有机纠合真正做各处罚和，境供给刚正保护为优化营商环。

　　一步下，三中全会和中间经济劳动集会心灵税务部分将长远贯彻党的二十届，办税春通行为”发展好“便民，精准推送、精美落实等劳动延续做好战略传布指导、，区高质地起色更好帮力经开。感谢！

　　执法理念的蜕变品牌标记着法院，蜕变为“主动护航”即从“被动裁判”；情绪左券”和“行为暗号”成为企业与法院之间的“，策请求”升维为“文明自愿”帮力法治化营商情况从“政。

　　盼“瞧”回应5. 急难愁。“常态化”涉企回应。大走访、企业网格员平日巡逻等多平台依托12345政务热线、新春护企，业家的见地倡议全方位听取企，必要管理的困困难目认识企业起色中急切，妥洽、管理的供职闭环造成及时跟进、反应、。成解决供职平台”的宜企正在线通过“镇江经济本事开采区集，所属网格划分遵照诉求工单，属企业项目网格员2幼时内分拨到所，门解答式样帮帮企业管理穷苦诉求2个劳动日内通过电话相干、上；“便捷化”项目创设。通一平”程序厉刻参照“七，级主管部分主动对接区，排水、通讯等根源举措配套创设兼顾胀动道道、供水、供电、。地保护机造修筑项目用，土地征收、流转及调规劳动协同做好州里筹备编造、，鲜明、权属懂得确保用地本质。设全历程监禁加强项目修，安定双保护确保质地和。纷调解机造完备抵触纠，地牵连、情况影响等题目实时化解项目施工中的用。“一站式”供职修筑项目验收，好筹备核实和收工验收劳动协同区创设、资规等部分做；平专业化供职水。办结、难做事项计议管理”的体例劳动格式造成“即做事项就地办结、协做事项限时。计议会办机造修筑跨部分，疑问题目对宏大，部分拉拢处置邀请区级主管，诿扯皮形势刚强杜绝推镇江经开区营商环境品牌，抓实干”的劳动态度以“赶疾就办、真，供职水准彰显一流。

　　桥镇邓振威副镇长主理人：感谢姚。议程媒体提问合头下面进入第二项。趣的题目实行提问请媒体同伴就感兴。正在消息机构名称提问前先传达所，手示意请举，感谢。

　　能区域起色经税资政赋。收机能效用弥漫表现税，修“经济景气指数”使用税收大数据构，供给紧要参考为地方起色，切中起色痛点力争所提题目，有试验代价修言献策具。

　　税收劳动的合切合心谢谢民多永恒今后对，插手这回优化营商情况中央消息宣布会非凡侥幸可能正在这里与民多配合见证和。商情况劳动视为己任咱们永远将优化营，心办”这一品牌勉力于擦亮“经。办成一件事”聚焦“高效，化税企疏通咱们坚决强，大多合注踊跃回应，供职功效延续提拔，供给更高质地的税费供职勉力于为征税人缴费人亚星yaxin868下来接，先容下区税务局营商情况供职品牌我将代表经开区税务局向民多周到：

　　户“瞧”诚心1. 招商落。立体化招商供职系统革新构修“点线面”，面、八面玲珑”的胀动形式通过“以点带线、以线扩，目招引质效通盘提拔项。向和“以商引商”的战略技能坚决“招大引强”的攻坚方，链招商形式深化家当，判到落地的全流程供职机造修筑从项目对接、洽叙、研。切的重心题目针对项目方合，神速呼应机造修筑投资诉求，议”专项妥洽实行“一事一。全周期解决优化项目，筹修”的闭环供职系统完备“招引评忖度划，目供职专班设立宏大项，和项目供职步队配强招商引资，对点”精准供职为项目供给“点。、拿地即开工、收工即投产”确保要点项目“签约即落地，招商引资新高地竭力打造姚桥镇。

　　准定位二是精，人力资源分类对接。人力资源需求精准领悟企业，位、人社机能供职“三张清单”完备人力资源供应、企业用工岗，下”相纠合的式样接纳“线上+线，号、镇江经开区“人才云”平台等渠道线上通过“经开区人力资源宣布”群多，聘办法革新招，试”、直播带岗接纳“AI面，倾向群体精准触达；、“春通行为”等专项行为线下发展“省表劳务对接”，创业战略实行通常传布对企业用工讯息、就业，者精准高效对接告竣企业和求职。目前截止，”系列雇用会12场次累计举办“春通行为，13425供给岗亭。

　　的软势力、起色的硬撑持营商情况代表的是地域，情况劳动放正在首要职位经开区永远将优化营商亚星游戏官网尽心办”品牌延续擦亮“，全人命周期聚焦企业，安定”的供职理念秉持“经我办、您，心、企业家省心的经开区营商情况竭力打造让创业者顺心、投资商安。今后本年，”营商情况品牌的举座框架下经开区各合连单元正在“尽心办，供职流程通过革新，场景等式样优化操纵，身特质的营商情况品牌踊跃创修适宜单元自，中推介5个营商情况品牌这日的宣布会向民多集。

　　策透后化一是政。如直播解读亚星yaxin868企业专属战略包）供给线上线下多渠道战略宣讲（，式操作指南供给傻瓜，不懂、不会用的题目解苦战略不知晓、看。

　　元供职三是多，困难化解促进企业。及时担任企业人才需求的神经末梢将企业人才劳动站动作人社部分。板块供职网格+67家企业人才劳动站”网格供职系统通过创修“人社12名党员人才供职专员+9个园区，系“下延”将供职体，量“下浸”加强劳动力，业结尾一米买通供职企，业95家次累计供职企，题目86个妥洽管理，达95%以上企业得志度。

　　”营商情况品牌有什么紧要道理？下一步将有哪些特质门径3.江苏播送电视总台记者提问：法院打造“尽心方法企安？