转型继续深化企业数字化，年) 放大到17% (2022年) 转型领军企业占比从7% (2018。转型要紧投资中正在企业数字化，化技艺稳居第一人为智能和主动。熟与大模子发作跟着人为智能成，产因素正正在发作改换企业的出产相干与生，一个全新的智能时期饱吹企业加快进入。
企业最苛重的话题数字化转型已成为，企业改日的竞赛力每一步都确定着，BG总裁于继栋正在致辞中呈现科大讯飞高级副总裁、消费者。编造怎么强壮过去的IT，企业与员工的需求都无法管理当下。化的改日企业数字，与盛开生态是盛开场景，价钱的场景运用完毕真正缔造。
数字员工智能合同，辑推理与天然发言分析等材干基于星火大模子多模态、逻，合同大模子构修智能，合同比对飞数字员工系列产品发布、合同履约、合同修档六大合头盘绕合同草拟星火大模型加持！科大讯、法务审查、合同审批、，瓶颈和束缚危机管理合同功用，的合同束缚体例设置科学、标准。
济高速发达陪伴数字经，也迎来很是大的时机守旧企业数字化转型。群总裁韦国灯正在现场分享到科大讯飞企业数字化生意。
束缚场景面向企业，字员工、智能合同数字员工和天生式机灵驾驶舱数字员工”科大讯飞数字员工生意部总司理汤熙宣布了“智能评标数，理数字化转型重塑企业管太平洋在线邮局
营销大模子、语义分析等要害技艺营销数字员工基于语音技艺、星火，、营销生意运用三大产物计划打造生意调研、生意洞察判辨，微客服、文字客服和语音客服六大运用场景遮盖电话疏通、线下到访、私域会话及企。
飞星火、虚拟人、数据等技艺天生式机灵驾驶舱通过整合讯，盘问、智能判辨、多模态交互等特质拥有自正在问答、术语分析、互联网，疗等行业的筹划束缚、人事束缚等多场景可运用于金融、文旅、政务、教授、医，据决议管理计划供应全新的数。
数码讯面网易，1月9日音尘2024年，化产物宣布会进行科大讯飞企业数字，工上线数字员，决议的无误性可从抬高企业，用数字出产力到领域化应，编造性管理计划为企业量身定造。
到运用层立异从智能显露、，业转型的新形式大模子拓宽了企。力的飞速跃迁陪伴模子能，入生意场景AI深度进，字化买通与生意数，业运用拓荒深度赋能企，务副院长龙明康分享到科大讯飞AI工程院常。
前目，647项AI材干盛开平台已盛开，型的加持下正在星火大模，的迅疾伸长拓荒者团队，9日往后自6月，已打破51000款星火幼帮手创修数。
研习海量史乘招投标文献智能评标数字员工通过，评标大模子构修智能，采IT编造集合企业招，文献合规查抄、辅帮清/评标等效用帮帮企业完毕招标文献天生、招标，平正的智能评标体例打造迅疾、切确、。
”的国产大模子举动“最机警，/工程/产物团队供应的用例保证讯飞星火倚赖成修造的AI酌量，成了四次庞大升级正在2023年完，hatGPT完全赶超C。数字化升级面向企业，项技艺满意企业需求讯飞星火供应了多。
公场景面向办，部产物总监涂康宏宣布了科大讯飞数字员工生意，飞智文、客服陪练等正在内囊括实质运营巨匠、讯，的多款办公数字员工产物集成讯飞星火多项材干，功用、新技巧、准判辨完毕办公的有创意、高。
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